Comunica a los usuarios de los servicios MEIC y la ciudadanía en general que este Ministerio no publica en redes sociales los concursos de puestos, ni internos ni externos.

Todo proceso de reclutamiento debe ajustarse a un procedimiento y protocolo establecido, que debe respetar las normas de divulgación; por consiguiente, no será por medio de las redes sociales que se circule la demanda de oferentes para un determinado puesto.

Adicionalmente, existen algunos aspectos básicos que permiten definir la veracidad de un cartel de recepción de ofertas:

1. El logo del MEIC y formato de los documentos se encuentran uniformes con las disposiciones presidenciales.
2. La clasificación de los puestos corresponde a lo establecido en el Manual de Clases Anchas de la Dirección General del Servicio Civil.
3. Los salarios definidos se ajustan a las resoluciones del Salario compuesto a las directrices del Salario Global, según el puesto por reclutar.
4. El Dpto. RH siempre definirá, dentro del afiche, un contacto para consultas y se brinda información muy precisa, sobre la fecha y lugar para recepción de ofertas.

Consecuentemente, debido a las incesante falsas noticias y timos publicados en las redes sociales, cada vez, se hace más necesario, asumir una posición muy críticos frente a la información que se recibe; por lo tanto, no dude en comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos, donde será atendida su consulta.

Tel 25-49-14-00, ext. 201

Correo electrónico: solicitudesrh@meic.go.cr